Responsabilità:

L’ADDETTO/A CONTRATTI E GARE, dopo aver acquisito la conoscenza dei processi aziendali e dopo un periodo di affiancamento nella mansione, si occuperà di:

• ricerca e monitoraggio dei bandi di gara e delle offerte sul mercato nel settore di interesse dell'azienda;
• pre-analisi dei bandi di gara con focus sulla documentazione amministrava;
• compilazione di moduli e dichiarazioni richiesti dalla procedura di gara, sia nella fase di partecipazione sia in quella successiva all'aggiudicazione;
• coordinare la ricezione della documentazione tecnica ed economica in modo da completare e presentare la gara in conformità al bando e nel rispetto delle tempistiche di gara;
• gestione degli adempimenti in caso di aggiudicazione quali, a titolo esemplificativo: analisi, stipula e rinnovo di contratti e sub-contratti, fidejussioni provvisorie e definitive; in questo ambito la figura dovrà coordinarsi anche con i consulenti esterni di riferimento.
• iscrizione e qualifica dell'azienda presso gli albi fornitori mantenendo aggiornate le qualificazioni già in essere;
• gestione dei Portali e le attività accessorie alle Gare (ANAC, MePA, Portali Fornitori, ecc.)

Requisiti richiesti

• laurea in ambito giuridico/economico;
• ottime doti organizzative e relazionali;
• orientamento al risultato, autonomia e proattività;
• ottima conoscenza del pacchetto Office

Cosa offriamo:

• ambiente stimolante e dinamico, con concrete opportunità di crescita;
• formazione continua erogata da società specializzata;
• stipendio competitivo e commisurato alla reale esperienza del candidato.