<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=631657&amp;fmt=gif">


SPECIALIST TECNICO PROGETTAZIONE

Area di lavoro: Nord-Italia

Nexteco, società di Ingegneria specializzata nei servizi integrati di management ambientale, ricerca una figura di SPECIALIST TECNICO per attività di progettazione ambientale nell’ambito dell’area Progetta, che si occupa in particolare della progettazione di piste ciclabili, opere a verde per mitigazioni ambientali, impianti sportivi all’aperto

Responsabilità:

  • Gestire in prima persona l’operatività delle commesse assegnate verificando e attivandosi per la corretta esecuzione delle attività
  • Elaborare i documenti a supporto della gestione documentale delle commesse, a titolo esemplificativo:
  • Relazioni tecniche di Progetto
  • Elaborati economici (computo metrico estimativo, analisi prezzi, quadro economico)
  • Capitolato Speciale d’Appalto
  • Manuali di manutenzione, ecc.
  • Contribuire alla gestione della documentazione delle commesse, in particolare per quanto riguarda: redazione di offerte, invio al cliente, archiviazione delle pratiche, secondo le indicazioni del Direttore d’Area.
  • Fornire supporto ai colleghi Responsabili di Commessa per la gestione dei servizi ai clienti

Requisiti formali:

  • Diploma di Laurea in Ingegneria Ambientale/ Architettura/ Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio o affini

Competenza richieste:

  • Pacchetto Office -Software Primus
  • Conoscenza base di software GIS e CAD
  • Capacità di lavorare in gruppo, doti relazionali, orientamento al lavoro per obiettivi, autonomia e capacità di problem solving, flessibilità
  • Condivisione delle informazioni trasversali e funzionali ai processi interni
  • Rappresentano ulteriori requisiti preferenziali la provenienza da società di Ingegneria, Costruzioni o affini
  • Esperienza di almeno 3 anni sulle tematiche ambientali, con particolare riferimento alla progettazione

Il grado di autonomia con cui verranno svolte le attività ed i compensi saranno commisurati alle competenze ed esperienze maturate.
L’esperienza pregressa nel ruolo rappresenta una competenza preferenziale; potrà essere anche valutato un profilo junior, a fronte di particolare dinamicità e disponibilità ad affrontare un percorso di inserimento graduale.

Contratto di lavoro:

Tempo pieno